転職

【看護師】引き止められにくい退職理由5選【時にはウソも必要】


「辞めたいけど中々辞めさせてくれない…。」
という方も多いかもしれません。

実際私も以前の職場を辞める時に引き留めにあいました(^^;)

病院では人手が足りないので、引き留めにあう看護師さんも多いと思います。

そこで今回は、そんな時に使える引き止められにくい退職理由について解説していきます☆

引き止められにくい看護師の退職理由5選

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退職するのに引き止められにくい退職理由が知りたい!


万年看護師不足が続いているため、職場で辞めたいと言っても引き止めにあう看護師は多いかもしれません。

でも退職理由には引き留めにあいやすいものと、あいにくい理由があります。

なので、引き留めにあいにくい理由を選ぶウソをつくことも交渉術として必要なことです◎

そこで下ではその退職理由を紹介していきます^^☆


引き止められにくい退職理由


引き止められにくい退職理由は下の5つです↓↓

  • 結婚・出産などで家庭に入ることになった
  • 家族の介護や家業で実家に戻ることになった
  • 体調が悪くて働けない(家族に止められた)
  • 専門分野を学びたい or 進学したい
  • 遠方に引っ越すことになった


では1つずつ説明していきます^^


結婚・出産などで家庭に入ることになった


まず結婚や出産・育児などの理由です。

この理由は一般的かもしれませんね☆

「パートナーから家庭に入るようにいわれている。」といえば、引き止めるのも難しいでしょう◎

でも妊娠・出産・育児だけの理由では→「時短やパートでも働けるように調整できるよ」といわれる可能性も高いので、

あくまでも、“家庭に入るので仕事自体を続けることが難しい”という姿勢で言いましょう☆

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家庭に入る=働けないという感じで☆



家族の介護や家業で実家に戻ることになった


家族の介護や家業も引き留めにあいにくい退職理由です☆

「介護や家業で仕事をする余裕がない」というやむ負えない状況を伝えれば、上司も認めてくれるでしょう◎

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実家が病院から遠い場合はさらに辞めやすい理由になるね☆



体調が悪くて働けない(家族に止められた)


体調が悪くて働けないという理由もOKです◎

とくに「家族からストップがかかっている」という第三者の意見も一緒に言うとさらに強い理由になります。

ただ、「治るまで休んでいいから」「治ってから働けるように調整できる」と言って引き留めにあうこともあるので、

“仕事を続ける状況ではない”という深刻さを強い姿勢で訴えることも大事です◎

*職場によっては診断書の提出が必要な場合もあるので注意が必要です。

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ただ実際に体調が悪くない場合は診断書を求められたときに少し難しいかも…。



専門分野を学びたい or 進学したい


専門分野を学びたい or 専門看護師や大学院を目指したいなどの理由も良いです◎

ただ、「病院内で他の科に移ることもできるよ」と異動を促される場合もあるので、

“具体的な分野を伝える+この病院では学べない”ということを伝えるように心がけるとよいです☆

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スキルアップ目的はポジティブな理由だから良いね☆



遠方に引っ越すことになった


「家族の転勤などで遠方に引っ越すことになった」という理由もベストな退職理由です◎

職場に通うことが難しい遠距離では、辞めざるを得ない状況なので強い理由になります☆

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ただ実際に家と職場が近い場合は、会ってしまうリスクがあるから注意が必要だね。



退職理由を言う際の注意点


退職理由を言う際に注意してほしいことがあります。

それは、最後まで“退職理由をつき通す”ことです‼

信頼している同僚でさえ、悪気なくポロっと誰かに言ってしまう可能性があります。

職場では1人は噂話が好きな人がいますよね。そんな人に知られてしまえば、一瞬で職場内に広がる可能性があります(><)

なので、ウソの退職理由を言う場合は、最後まで職場全員にその理由をつき通すように心がけましょう◎


下目に出ながら→反発を避ける


また、いきなり「辞めます!」といっても、代わりを探す側の上司は大変なので「困るよ!」と反発を受けやすいです。

なので「大変な状況で申し上げにくいのですが…」と下に出ながら、辞めざるを得ない状況を伝えるようにしましょう◎

また、「辞めるまでは職場に貢献する」という協力的な姿勢を見せて上司を味方につけながら相談すると、退職手続きもスムーズに進むでしょう☆


それでも引き止められた場合は…


とはいえ上の退職理由をいっても、引き留めにあう可能性があります。

たとえば、

  • 「人がいなくて辞められたら病棟が回らない」
  • 「今辞めたら皆に迷惑がかかるの、わかる?」


などなど。

なかにはもっとキョーレツな言葉で脅してくることもあるかもしれません。

なのでそんな時は退職代行を使ってもいいかもしれません。

*退職代行とは退職の手続きを代行してくれる業者で、料金は相場で3~5万円ほどかかります。

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値段が高いと感じるかもしれませんが、何度も上司と面談してながーい話で精神的に苦痛を受けるくらいなら、

面倒くさい手続きも含めてやってくれる代行サービスを利用した方がいいかもしれません◎

ちなみに私の周りで辞めた人の中にも、師長や管理職の人たちと何度も面接して辞めるのに数カ月かかった人もいます。

なので、「どうしても辞めさせてくれない」「もう上司と話すのがつかれた」という方は退職代行の利用を考えてみてもいいですね◎

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キョーレツな引き止めで精神的苦痛&時間を無駄にするくらいなら代行サービスで解決☆


まとめ:時にはウソも必要


今回は引き止めにあいにくい退職理由について紹介していきました☆

↓↓引き止めにあいにくい退職理由

  • 結婚・出産などで家庭に入ることになった
  • 家族の介護や家業で実家に戻ることになった
  • 体調が悪くて働けない(家族に止められた)
  • 専門分野を学びたい or 進学したい
  • 遠方に引っ越すことになった


退職時は賢く辞めるためにも、ウソをつくことが必要です。

辞めたらどうせその職場の人との関わりはなくなるので、そこは割り切ってしまいましょう◎

それよりも辞められずに精神的に苦痛になって時間も労力もかかるくらいことの方が良くないですよね。

あとは「絶対に辞める」という強い意思をもって行動すること→上司の引き止めにあっても負けない精神を持つことが大切です☆


少しでも参考になれば嬉しいです^^

ABOUT ME
めぐみ
ライター×ブロガー×ときどきナースで活動中 / 『ナース×ライフバランス』の充実を目指します / 愛鳥(ぴのちゃん)とケーキ作りが好き♡ / 仕事や留学、恋愛、美容など色々書いています♪
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